女性タクシードライバーの仕事：メリットとデメリットとは？ - タクシー運転手になりたい人へ現役乗務員からの情報とアドバイス

近年、タクシー業界で女性ドライバーの数が増加しています。

女性ならではの視点やサービスが求められる中、女性タクシードライバーの仕事のメリットとデメリットを詳しく見ていきましょう。

本記事では、女性がタクシードライバーとして成功するための秘訣や事前に知っておくべき業界事情について解説します。

子育て中の方や、キャリアチェンジを考えている女性の皆さん、ぜひご一読ください。

女性タクシードライバーの現状

女性タクシードライバーの数は年々増加していますが、まだ全体の一部に過ぎません。

全国ハイヤー・タクシー連合会の最新データによると、女性ドライバーの割合は約6.2%です。

この増加の背景には、業界全体の働きやすさ向上や女性専用の設備の整備が挙げられます。

タクシー業界全体では運転手の数が減少傾向にある一方で、女性ドライバーの数は着実に増加しています。

例えば、平成22年3月末現在の全国のタクシー運転者の総数は371,245人で、そのうち女性が7,724人、つまり2％程度でした。

しかし、令和5年3月末の女性乗務員数は9,673人となり、前年に比べ203人、2.1%増加しました。

この増加の主な理由として、タクシー会社による積極的な採用活動や女性専用施設の充実（更衣室、休憩室など）、フレキシブルな勤務体系の導入、そして女性の社会進出を後押しする社会的風潮が挙げられます。

特に注目すべきは、大手タクシー会社が女性ドライバー向けの研修プログラムを導入し、安全運転や接客スキルの向上に力を入れていることです。

女性がタクシードライバーとして働くメリットは多岐にわたります。

１）柔軟な勤務時間で子育てや家事との両立が可能：タクシー会社によっては女性タクシードライバーの子育てや家事の事情を考慮した勤務時間やシフトを考えてくれます。

２）実力主義の報酬システム：性別や勤務年数などに関係なく努力が収入に直結するシステムなので女性も納得できる報酬システムと言えます。

３）接客スキルの活用：男性が圧倒的に多いタクシー業界では女性ならではの細やかな言葉遣いやサービスが評価される傾向があります。

４）安全志向の顧客からの支持：比較的安全運転をする女性タクシードライバーが多いのでその安全性を好む乗客層の存在があります。

女性タクシードライバー特有の課題として安全面での懸念がありますが、これは主に以下の二つです。

１）深夜勤務時の防犯リスク：これは深夜勤務をしない勤務時間をタクシー会社に組んでもらうことで対処できます。

２）酔客によるハラスメントの可能性：これは深夜勤務をしない勤務時間にタクシー乗務をすることでほぼ対処できますが、その他のハラスメントとその対処法は下記の記事を参考にしてください。

また、これらの課題に対し、タクシー業界では以下のような対策を講じています。

・最新のGPS追跡システムの導入

・車内防犯カメラの設置義務化

・緊急時の即時通報システムの搭載

・女性ドライバー向け護身術講習の実施

最後に、女性がタクシードライバーを目指すためのアドバイスを紹介します。

まずは、信頼できるタクシー会社を選び、しっかりとした研修を受けることが重要です。

また、他の女性ドライバーとのネットワークを築き、情報交換を行うことで、安心して働くことができます。

さらに、自己防衛のための護身術を学ぶことや、最新の安全対策技術を活用することも重要です。

これにより、安心して働くことができる環境を整えることができます。

また、柔軟な勤務時間を活用し、家庭と仕事のバランスを取ることも大切です。

慢性的な人手不足にあるタクシー業界では、多くのタクシー会社が女性タクシードライバーの参加を望んでいることは間違いまりません。

女性タクシードライバーは、まだ少数派ではありますが、その存在感は確実に増しています。

働きやすい環境や高収入の可能性など、多くのメリットがある一方で、課題も存在します。

これからタクシードライバーを目指す女性にとって、本記事が参考になれば幸いです。